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人才服務

養老保險

2015-01-14

一、參保對象:
1、 各類企業、民辦非企業單位及其職工;
2、 外地企業駐杭辦事機構和與其形成勞動關系的職工;
3、 委托人事(勞動)中介機構代管人事關系、檔案的非在職人員;
4、 非正規就業組織人員(公益性崗位就業人員);
5、 企業化管理的事業單位及其職工;
6、 新參保的非財政補助企業單位(包括經費自理、自收自支事業單位,及其職工)

二、繳費基數:
1、 企業繳費:用人單位每月按全部職工的工資總額的一定比例繳納基本養老保險費
2、 個人繳費:職工個人每月按照本人上一年度月平均工資的一定比例繳納養老保險費。

三、基本養老保險待遇:
參保人員達到法定退休年齡后,從其辦理退休手續的次月起,可按月領取基本養老金,直至死亡。

四、委托本公司辦理養老保險:
1、 首次參保:
參保人提供身份證復印件及一寸近照一張;招工原始憑證或主管部門開具的行政介紹信。
2、 續保人員:
a、 直接從原單位辦理調用手續提供《職工社會養老保險手冊》、《杭州市職工養老保險關系轉移表》二聯;
b、 與原單位終止或解除勞動合同不足一月,解除或終止合同的文件;《職工養老保險手冊》;如檔案已轉入戶口所在地勞動人事部門必須提供招工原始憑證或離職證明。
 

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